公众号二维码
|
阳光合作 互利共赢——永联精筑组织召开2023年协作商座谈会为加强与协作单位的沟通交流,促进互利共赢、共同发展。2月18日,永联精筑组织召开2023年协作商座谈会。永联精筑董事长黄秀伟、总经理申晓东,公司领导及协作商代表共计50人参加了此次座谈会。 申晓东主持此次会议并发表讲话。他回顾了公司2022年各项工作,既肯定工作成绩,也指出存在的问题。 他表示,这些年来,我们广大协作商与永联精筑一道同风雨,携手共担当,战胜了各种困难挑战,顶住了巨大的工期压力,有力保障了各项重点工程建设,为永联精筑的发展做出了重要贡献。这些来之不易的成绩,离不开广大协作商的鼎力支持和真诚合作;与此同时,存在的问题需要我们双方一起来面对,加大沟通协调,并找出有效的解决对策。 协作商代表乐建建设、龙升道路分别进行发言。他们对永联精筑的综合实力给予高度评价,对未来双方继续协同合作、互利共赢的美好愿景充满期待。 座谈会上,协作商代表们开诚布公、畅所欲言,对双方合作过程中的现场管理、工程结算、沟通渠道及今后的合作模式等多方面进行了深入交流。 黄秀伟认真听取了协作商代表们的发言,并进行了总结。首先,她对协作商们与永联精筑长期的合作成果表示了充分肯定,希望双方以此次座谈会为契机,建立更加紧密的业务交流与合作,实现互利共赢。同时,她希望广大协作商能继续与精筑一起,做到以下几点: 一是携手并进,紧密协作,实现互利和谐共赢。与协作商共赢是双方合作需要保持的原则。我们将在项目管理团队、安全培训、施工技术、管理资源等方面实现资源共享,帮助协作单位打造“稳定、高效”施工队伍。 二是加强沟通,增进理解,全面建立交流平台。双方要确保有效沟通、及时联动,建立便捷的信息沟通平台,为项目的顺利实施互相提供足够的资源和支持。 三是共同创建节俭、诚信、廉洁、和谐的环境。良好的环境是我们共同生存、健康发展的有利土壤。双方要诚实守信,树立合作精神、契约精神、诚信共赢的理念、树立整体意识和大局观念,打造一个高效、廉洁、和谐的合作环境,共同推进永联精筑向前发展。 此次座谈会加强了双方的沟通和交流,永联精筑将进一步发挥企业平台与资源优势,与协作商们建立更加紧密的合作关系,在互利共赢中推动企业高质量发展。 |